通过可持续发展　　　　和积极的社会影响　　　　践行我们的健康使命

可持续发展

作为“振新达能”战略的组成部分，达能于2023年更新发布了“振力征程”可持续发展战略框架。

 

“振力征程”围绕健康、自然以及员工与社区这三大战略支柱展开，是支撑达能作为“使命驱动型企业（Société à Mission）”和共益企业（B Corp）认证承诺的行动框架。

 

达能致力于践行“通过食品，为尽可能多的人带来健康”的使命，并持续创造积极影响。通过将可持续发展全面融入业务发展，我们相信能够进一步增强企业韧性和竞争优势，在实现可持续增长的同时，为社会和环境创造长期价值。

达能振力征程

围绕“振力征程”的每个战略支柱，达能确立了一系列优先行动方向，并将其落实为中长期发展目标，聚焦于最能创造积极影响和共享价值的重点领域。 健康 (Health)、自然 (Nature) 以及员工与社区 (People & Communities) 三大支柱彼此关联，并全面融入公司的业务运营之中。

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我们的使命　　　　　　与共益企业之路

在达能，“通过食品，为尽可能多的人带来健康”这一使命始终引领着我们的发展方向，并已被正式纳入达能“使命驱动型企业” (Société à Mission) 的法定框架之中。自2015年起，达能开启了共益企业 (B Corp) 认证征程，并于2025年成功在全球范围内获得共益企业认证。

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通过食品推动和引领健康事业

健康

“健康”是引领我们前行的北极星，也是构建独特产品组合的基石。依托数十年的科研积淀和专业洞察，我们致力于引领行业实践，践行“通过食品，为尽可能多的人带来健康”的使命。

 

我们致力于帮助消费者和患者主动管理健康，并重点聚焦四个方面：研发更美味、更健康的食品和饮料，倡导更健康的饮食选择，提供支持健康生活方式的优质营养与补水解决方案，持续加大对科学研究和创新的投入。

 

达能为“健康”这一战略支柱设定了明确的2030年目标。

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保护自然，实现再生

自然

人类的健康与食物的来源以及种植方式密不可分。达能致力于让食物成为守护自然、促进自然再生的重要力量。

 

在“自然”这一战略支柱下，达能的行动聚焦五大关键领域，始于推动业务脱碳与引领甲烷减排，同时赋能农场主向再生农业转型。我们计划通过持续优化生产运营来减少水足迹，并持续推进流域生态保护，助力提升水资源的可持续性和可及性。

 

我们还持续优化包装设计，支持建立更加高效的循环包装体系，并致力于减少整个价值链中的废弃物产生。

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促进员工与社区蓬勃发展

员工与社区

达能对社会责任的坚守源于1972年安东尼·里布 (Antoine Riboud) 提出的“双重责任 (Dual Project)”。半个多世纪以来，这一开创性思想已内化为达能独特的精神底色，让商业成功与社会进步同频共振，成为融入日常经营的行动自觉。

 

作为社会影响力目标升级的重要组成部分，达能致力于营造独特的企业文化和工作环境，让每一位达能人都能够获得归属感、支持与成长机会。与此同时，我们帮助员工和农户提升技能，以应对未来的挑战。这份对人的关怀，贯穿于达能价值链的每一环，守护每个人的尊严与基本权利。

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携手伙伴，扩大积极影响

外部合作

达能共同基金 (Danone Communities)、达能生态系统发展基金 (Danone Ecosystem) 与达能生计基金 (Livelihoods Funds) 共同打造了达能影响力生态体系。我们正充分发挥这三大平台的协同效能，以实现“振力征程”三大支柱的目标。

 

我们致力于与共益实验室 (B Lab)、艾伦·麦克阿瑟基金会、湿地公约组织等非政府组织和机构深化合作，进一步扩大我们的行动规模和全球影响力。

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