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我们的使命

1972年,达能前首席执行官安东尼·里布 (Antoine Riboud) 在法国马赛发表了一场具有开创意义的演讲,提出了著名的“双重责任 (Dual Project)”理念。他坚信,企业不仅能够创造经济价值,也能够为社会进步作出积极贡献。这一理念深刻塑造了达能的发展方向,并在达能全球化进程中始终发挥着重要的指导作用。

 

“双重项目”理念的核心精神,孕育了达能的企业使命——通过食品,为尽可能多的人带来健康。

企业的责任不应局限于工厂和办公室。我们所创造的就业机会、人们赖以生活与工作的经济及社会环境,以及运营对自然生态产生的影响 —— 所有这些,都与企业的盈亏同等重要。

安东尼·里布
达能前首席执行官,1972年

我们的使命

一个多世纪以来,达能始终走在健康营养产品创新发展的前沿,为生命各阶段的人群提供健康解决方案。早在1919年,达能创始人艾萨克·卡拉索(Isaac Carasso)便运用源自巴斯德研究所的乳酸菌菌种制作酸奶,帮助饱受肠道感染困扰的儿童改善健康状况。与此同时,纽迪希亚(Nutricia)自19世纪90年代起便依托前沿科学开展创新研究,其科研成果为全球无数人的健康和生活带来了积极改变。

正是这份对健康始终如一的承诺,塑造了达能的使命——通过食品,为尽可能多的人带来健康。

在整个产品组合中,我们致力于提供兼具健康与美味的产品,并根据消费者在不同生命阶段的营养需求和饮食习惯进行持续创新与优化。

 

以守护地球的方式践行我们的使命

我们深信,健康的身体需要健康的食品,而健康的食品则离不开健康的地球——包括可持续发展的生态系统与坚韧的社会结构。因此,将可持续发展理念融入公司运营,并在产品中使用创新、低碳的原料,对达能而言至关重要。

 

达能“振力征程”是我们的可持续发展路线图。它是一项清晰、务实且富有影响力的行动计划,由全体达能人共同推动,并围绕相互关联的三大支柱展开:健康、自然、员工与社区。

 

通过“振力征程”,我们致力于最大限度地发挥可持续发展影响力,并以负责任的经营方式创造长期价值。

达能人成就使命

达能是一家以人为本的企业。员工是达能最重要、最珍贵的财富。

 

全球近九万名达能人携手并进,共同成就了今天的达能。我们赋能每一位员工发挥自身独特优势和专业所长,为公司的发展创造价值。无论身处何地、担任何种职位、拥有何种资历,每一位达能人都积极投身“振新达能”战略的实施,携手塑造达能的未来。

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历史传承

回顾达能的发展历程,了解我们如何从创制第一杯旨在支持肠道健康的达能酸奶起步,逐步成长为今天的全球领先食品饮料企业。

达能速览

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