达能对旗下最大业务实施组织架构调整

 5月5日,达能宣布对旗下基础乳制品和植物基产品业务(下称“EDP”)的组织架构实施两项重要调整,以推动该业务实现更高的增长并创造更大的价值。

根据调整方案,首先,EDP北美将被视为一个独立业务,由5月11日起出任达能执行副总裁兼北美市场首席执行官的Shane Grant领导。他将直接向达能董事会主席兼首席执行官范易谋汇报,并成为达能执委会成员。此外,为加快推动植物基业务的发展,达能还将设立一个新的部门(Plant-based Acceleration Unit),Francisco Camacho将担任该部门负责人,他也将继续领导EDP的国际业务。

 

2019年,EDP业务为达能贡献了超过131亿欧元的销售收入,占总收入的52%。其中,EDP北美是达能最大的业务,也是全球规模最大的共益企业。达能在这一区域市场实施转型,将不仅为该业务的增长开启新篇章,也能帮助公司牢牢把握住瞬息万变的市场。

“随着销售增长不断加速以及协同目标的实现,现在是达能北美开启新篇章的最佳时机。”达能董事会主席兼首席执行官范易谋感谢EDP团队在过去三年成功整WhiteWave和达能在美国、加拿大的鲜乳制品业务。他指出,随着达能的主要市场进入到新冠疫情后的恢复阶段,对本地业务的不断强化将有助公司适应当地的政策和环境,实施各项发展战略。

在加入达能之前,Shane Grant曾在可口可乐公司工作了近20年。他先后在营销、商业和综合管理领域担任过各种领导职务,包括酷乐仕(Glacéau)高级副总裁、可口可乐加拿大分公司总裁,并于2019年1月出任可口可乐北美市场不含气饮料业务总裁。

此前,达能制订了植物基业务全球销售收入目标,即要从2019年的约20亿欧元增长至2025年的约50亿欧元。新设立的Plant-based Acceleration Unit部门将利用EDP业务在植物基领域的专识,为达能释放更多增长机会,尤其是将业务扩展到北美以外的新市场。根据规划,该部门将助力达能进一步扩展至全新产品品类,如咖啡;同时,达能也将在婴幼儿食品、健康抗衰老膳食方案等EDP业务外,以及更多的大品牌上应用植物基专识。

2017年,达能完成对美国食品公司WhiteWave的收购,并首次实现了乳制品、植物基产品元素的整合与互补,以满足弹性素食消费者日益增长的需求。在达能创新能力得到提高的同时,以该收购为核心的3亿美元协同计划也已顺利完成。

 

关于达能(www.danone.com)

作为一家跨国食品饮料公司,达能以“通过食品,为尽可能多的人带来健康”为企业使命,在基础乳制品和植物基产品、饮用水和饮料,以及专业特殊营养三大业务领域,积极发展具有增长潜力的健康产品品类。达能以“One Planet. One Health”为愿景,认为人类健康和地球健康息息相关,鼓励更为健康、更有利于可持续发展的饮食行为。

达能业务遍及全球 120 多个市场,拥有超过10万名员工,2019 年销售收入约 253 亿欧元。达能旗下拥有众多知名的国际品牌(如碧悠、Actimel、Alpro、爱他美、Danette、Danio、Danonino、依云、纽迪希亚、诺优能以及富维克)和发展强劲的本土品牌(如 Aqua、Blédina、Bonafont、牛栏牌、Horizon、脉动、Oikos、Prostokvashino、Silk以及Vega)。

为了进一步推动饮食与健康革命,并为达能所有利益相关方创造卓越的、可持续的盈利性价值,达能设立了与联合国 2030 年可持续发展议程一致的 2030 九大目标。达能凭借高效、负责且包容的运营方式,致力于成为全球首批获得共益企业认证的跨国公司之一。

达能致力于引领应对气候变化的全球行动,是全球仅有的六家获得全球环境信息研究中心(CDP)“3A”评级的企业之一,该评级充分认可了达能在应对气候变化、抵制森林砍伐和保护水资源循环三大方面的先进管理实践。

达能在巴黎的泛欧交易所(Euronext Paris)上市,并通过美国存托凭证项目(ADR)登陆OTCQX股票市场,同时公司也被纳入反映社会责任的主要指数,包括道琼斯可持续发展指数、Vigeo和Ethibel可持续发展指数、MSCI全球可持续发展指数、MSCI全球社会责任指数和富时社会责任指数等。