达能宣布新的领导架构调整 进一步加速“振新达能”转型进程

达能今天宣布公司领导架构的最新调整,未来将按三大区域运营:欧洲、土耳其、中东及非洲地区,亚太地区和美洲地区。

以下任命将于 2026 年 1 月 1 日起生效:

  • 谢伟博(Bruno Chevot),被任命为亚太地区总裁;
  • Pablo Perversi,被任命为欧洲、土耳其、中东及非洲地区总裁;
  • Henri Bruxelles,被任命为美洲地区总裁。

Henri Bruxelles将继续负责合资企业及合作伙伴事务。

集团秘书长Laurent Sacchi将接管可持续发展工作,继续通过可持续发展与社会影响力,推动达能健康使命的落地。

达能首席执行官盛睿安表示:“作为‘振新达能’战略下一篇章的重要部分,我们决定以更精简的公司领导架构,加速推动转型,帮助我们以更专注、更敏捷的方式持续向前发展。”

关于达能(www.danone.com)

作为一家知名的跨国食品饮料公司,达能在专注健康、快速发展并引领潮流的三大领域开展业务:专业特殊营养、基础乳制品和植物基产品、饮用水和饮料。达能以“通过食品,为尽可能多的人带来健康”为企业使命,鼓励更为健康、更有利于可持续发展的饮食行为,同时致力于为营养健康、社会及环境带来切实影响。

为实现长期的业绩增长、竞争力提升及价值创造,达能制定了“振新达能”战略。公司拥有约90,000名员工,业务遍及全球 120 多个市场,2024 年销售收入约为274亿欧元,旗下拥有众多知名的国际品牌(如爱他美、诺优能、纽迪希亚、依云、富维克、Alpro、Actimel等)和发展强劲的本土品牌(如脉动、牛栏牌、Aqua、Blédina、Bonafont、Silk等)。

达能在巴黎的泛欧交易所(Euronext Paris)上市,并通过美国存托凭证项目(ADR)登陆OTCQX股票市场。同时,公司也被纳入反映社会责任的主要指数,包括穆迪、Sustainalytics和MSCI的ESG指数(环境、社会责任和公司治理指数)、富时社会责任指数、彭博性别平等指数和全球获取营养指数等。达能计划于2025年在全球范围内完成共益企业认证。