达能中国连续九年荣获“中国杰出雇主Top Employer”权威认证，并蝉联前十。达能中国高度重视人才发展，持续完善福利体系，同时积极践行企业社会责任与可持续发展，为员工提供充满使命感和荣誉感的职业平台。
1月15日，国际权威杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）正式揭晓“2026中国杰出雇主”榜单。达能中国凭借在人才发展、员工福利及企业社会责任等领域的卓越表现，连续第九年荣膺“中国杰出雇主Top Employer”权威认证，并蝉联前十。
达能亚太地区总裁及中国CEO谢伟博（Bruno Chevot）表示：“‘商业成功与社会进步并重’是50多年来深植于达能基因的‘双重承诺’，我们以‘在中国、为中国、为全球’为长期理念，将继续专注发展业务、员工及可持续性，更好地实现达能‘通过食品，为尽可能多的人带来健康’的使命。”
深耕中国，构建杰出职场环境
达能在中国市场深耕近四十年，通过生命早期营养、成人医学营养、饮用水和饮料三大成功的核心业务，为“健康中国”事业持续添砖加瓦。同时，达能将“员工与社区”确立为其可持续发展战略框架的重要支柱之一，在相关领域持续投入，不断创新。
达能始终重视员工的长期职业发展，通过完善的人才发展体系和培训生态，打破地域、职能与事业部之间的边界，提供多样化成长机会。同时，持续完善福利体系，关注人才身心健康，营造温暖、包容、有归属感的工作环境。作为全球范围认证的共益企业，达能积极践行可持续发展战略，推动社会价值与商业价值融合，为人才创造有使命感的职业平台。
杰出雇主认证评定涉及人力资源六大领域、涵盖二十个话题，连续多年获此认证，代表着对达能人力资源策略和实践的深度认可。
关于达能（www.danone.com）
作为一家知名的跨国食品饮料公司，达能在专注健康、快速发展并引领潮流的三大领域开展业务：专业特殊营养、基础乳制品和植物基产品、饮用水和饮料。达能以“通过食品，为尽可能多的人带来健康”为企业使命，鼓励更为健康、更有利于可持续发展的饮食行为，同时致力于为营养健康、社会及环境带来切实影响。
为实现长期的业绩增长、竞争力提升及价值创造，达能制定了“振新达能”战略。公司拥有约90,000名员工，业务遍及全球 120 多个市场，2024 年销售收入约为274亿欧元，旗下拥有众多知名的国际品牌（如爱他美、诺优能、纽迪希亚、依云、富维克、Alpro、Actimel等）和发展强劲的本土品牌（如脉动、牛栏牌、Aqua、Blédina、Bonafont、Silk等）。
达能在巴黎的泛欧交易所（Euronext Paris）上市，并通过美国存托凭证项目（ADR）登陆OTCQX股票市场。同时，公司也被纳入反映社会责任的主要指数，包括穆迪、Sustainalytics和MSCI的ESG指数（环境、社会责任和公司治理指数）、富时社会责任指数、彭博性别平等指数和全球获取营养指数等。达能计划于2025年在全球范围内完成共益企业认证。
