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达能(中国)生命早期营养荣膺“2018中国杰出雇主”

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2017年12月4日,知名独立第三方调研机构杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)在上海举行“2018中国杰出雇主”颁奖典礼,达能(中国)生命早期营养事业部凭借在人才战略、学习与发展、企业文化等10个领域的出色表现获得“2018中国杰出雇主”称号。

作为全球人力资源领域最具影响力和号召力的年度评选之一,由杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)创立的杰出雇主认证旨在认证为员工提供优秀工作条件的世界领先雇主。认证流程从战略、政策实施、对雇员条件与发展的跟踪监测和沟通交流等各方面考量企业的人力资源环境。

达能(中国)生命早期营养总经理谢伟博(Bruno Chevot)表示:“达能自成立以来一直坚持商业成功和社会进步的双重承诺,将经济效益、人文关怀、环境保护放在同等重要的地位。秉承达能与众不同的企业文化,达能(中国)生命早期营养始终将人力资源视为企业发展的基石,是企业最宝贵的财富。我们在凝聚并助力人才不断成长的同时,鼓励员工与我们一起认识并践行社会责任的承诺。今天能够通过中国杰出雇主认证,这是对我们在企业文化和社会承诺方面的重要认可,我们深感荣幸与自豪。”

据了解,在传承达能核心价值和领导力文化的基础上, 达能(中国)生命早期营养进一步拓展出“能力Competency”、“协同Collaboration”、“勇气Courage”与“主人翁精神Take it personal”这四大文化内核,在培养员工成为各自职能领域领先专家的同时,公司鼓励员工进行跨部门协作,挑战现状和创新工作方式,并对业务及角色承担责任。在此过程中,公司还积极与总部协作,在人才管理、业务培训、公司文化和职业发展方面为员工提供全方面的解决方案。

积极履行企业社会责任的同时,激发员工社会责任意识并吸引其投身其中也令该企业在杰出雇主调研中脱颖而出。达能(中国)生命早期营养注重培养员工的使命感,引导员工认识并理解各自工作背后更大、更有意义的价值。据悉,在公司的号召与感染下,达能(中国)生命早期营养员工化身教育大使,积极向公众推广生命早期1000天营养计划,普及母乳喂养知识。此外,达能(中国)生命早期营养还通过“一起营养起跑”等员工志愿者计划,用员工们的日常运动计步来累积公益捐款,并由志愿者们亲手将NutriGo辅食营养包带给中国内地的贫困家庭。

杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)负责人Nicole Jin表示:“达能(中国)生命早期营养通过杰出雇主认证是由于其在企业文化创新与社会责任管理实践方面的杰出表现。我们的综合调研显示,达能(中国)生命早期营养与众不同的企业文化为员工成长提供了广阔空间,而其号召员工参与其中的企业社会责任实施模式更是值得关注。”

 

关于达能(www.danone.com

作为一家跨国食品公司,达能把“通过食品,为尽可能多的人带来健康”作为企业使命,在健康食品的四个领域开展业务:基础乳制品和植物基产品、饮用水和饮料、生命早期营养品和医学营养品。通过其企业使命以及“商业成功和社会进步的双重承诺”,达能致力于通过提升健康、改善生活质量和创建更美好的世界,为所有的利益相关者创造一个更为健康的未来,包括全球十万名员工、消费者、客户、供应商、股东以及所有达能业务所在的社区。

达能的业务遍及130多个市场。2016年,达能的销售额约220亿欧元。达能旗下拥有众多知名的国际品牌(如碧悠、Actimel、Alpro、Danette、Danonino、Danio、依云、富维克、诺优能、爱他美以及纽迪希亚)和当地品牌(如Aqua、Blédina、牛栏、Bonafont、Horizon Organic、脉动、Oikos、Prostokvashino、Silk以及Vega)。达能在巴黎的泛欧交易所(Euronext Paris)上市,并通过美国存托凭证项目(ADR)登陆OTCQX股票市场,同时公司也被纳入反映社会责任的主要指数,包括道琼斯可持续发展指数、Vigeo和Ethibel可持续发展指数、MSCI全球可持续发展指数、MSCI全球社会责任指数和富时社会责任指数等。

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